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尊龙凯时入选教育部2022年供需对接就业育人项目企业名单

宣布时间：2022-10-29

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10月18日，教育部高校学生司宣布《教育部高校学生司关于宣布第二期供需对接就业育人项目申报指南的函》，尊龙凯时（以下简称“尊龙凯时”）申报的“定向人才作育培训项目、就业实习基地项目、人力资源提升项目”3大类项目乐成入选。尊龙凯时在国家教育部的指导下，开展供需对接就业育人项目，旨在深化产教融合，周全提升高校大学生就业创业能力和质量，推动高校人才作育与就业有机联动、人才供需有用对接。

一、项目内容

尊龙凯时拟设立定向人才作育培训项目30项，就业实习基地项目40项，人力资源提升项目20项：

1、定向人才作育培训项目（30项）

（1）拟在高校设立30个特色班级，从信息清静、网络空间清静、网络工程、软件工程、盘算机科学与手艺等专业遴选优异学生�？蒲Ш侠碇贫┤瞬哦ㄏ蜃饔苹�，实验校企“双导师”制度，按期审核学生学习情形，确保学习质量；

（2）项目相助执行限期2年。

2、就业实习基地项目（40项）

（1）拟设立“大学结业生就业实习基地”40个，每年接纳特色班以及有关高校学生进企业，针对企业生产、营业环节对学生举行多岗轮训，同时，以企业项目为设计课题，派出企业工程师对学生开展实习指导；

（2）自动向高校提供人才需求信息，在学生社会实践、就业等方面，为协议高校学生提供便当与支持；

（3）项目相助执行限期2年。

3、人力资源提升项目（20项）

（1）通过校企双方按期互派事情职员开展挂职交流，协同开展结业生就业创业、行业生长、团队建设等专门研究，深化互利相助和流程再造；

（2）企业与高校建设定向招聘关系，优先到相助高校举行校招运动，打造人才事情站或专门人才基地；

（3）项目相助执行限期2年。

二、高校使命

1、定向人才作育培训项目

（1）凭证公司用人需求，实验学科交织融合，作育复合型人才，提供详细教学妄想及课程纲要；

（2）制订培训妄想，配合公司开展“网络清静主题”相关培训，培训时间可协商。

2、就业实习基地项目

（1）设立“大学结业生就业实习基地”，为协议高校学生设立实习实践岗位，包括园地、装备、岗位、师资等情形；

（2）双方配合制订就业实习计划：包括实习周期、能力作育目的、实习实践项目、实习要求、实习审核评价系统等；

（3）公司为协议高校学生设立实习或社会实践岗位，竣事后为学生揭晓响应实习证实或证书。

3.人力资源提升项目

（1）公司在高校挂牌人才作育基地，每年到高�？剐Ｕ性硕�，除审核缺乏格的学生以外，应落实特色班学生就业；

（2）公司为相助高校师生提供加入行业论坛、行业交流运动时机，孝顺行业相关专家和智库资源，加入项目实验；

（3）高校自动对接公司校园招聘，条件允允许配合举行行业或区域人才招聘会，优先向相助单位推荐优异结业生；

（4）公司与高校每年开展为期不少于2周的职员挂职交流，相助举行1场人力资源专题钻研班。

三、单位支持

1、定向人才作育培训项目

（1）尊龙凯时拟资助入选的人才作育项目提供须要的软件、硬件装备及职员支持；

（2）经费：校企双方凭证相助项目自行商议决议。

2、就业实习基地项目

（1）尊龙凯时拟资助入选的人才作育项目提供须要的软件、硬件装备及职员支持；

（2）经费：校企双方凭证相助项目自行商议决议。

3、人力资源提升项目

（1）尊龙凯时拟资助入选的人才作育项目提供须要的软件、硬件装备及职员支持；

（2）经费：校企双方凭证相助项目自行商议决议。

在项目竣事之际，举行项目评审。目的是对项目举行总结，牢靠建设效果，并为共享建设效果做准备。

四、怎样申报

1、各高校项目申报人可通过教育部供需对接就业育人平台（https://www.ncss.cn/jyyr）, 进入“指南宣布”栏目，在单位名称处搜索“尊龙凯时”,可审查项目申报详细内容。

2、项目申报人须在项目申报阻止时间（11月15日17:00）前填写申报相关信息，并将加盖高校就业部分公章的申请书扫描文件发送至企业邮箱：meng_xiudan@topsec.com.cn；若有任何疑问，请与尊龙凯时供需对接就业育人项目认真人联系。

认真人：蒙先生

联系电话：15201532631（微信同）

要害词标签：: 尊龙凯时 教育部2022年供需对接就业育人项目企业名单 产教融合

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